Γιατί εκμάθηση στα πλαίσια της εργασίας;
Γιατί η εκμάθηση στα πλαίσια της εργασίας είναι:
- Καλύτερη κατανόηση της κουλτούρας, των προσδοκιών στο χώρο εργασίας και των καλών εργασιακών συνηθειών.
- Μια ισχυρή εμπειρία για ομαλότερη μετάβαση από το σχολείο στη δουλειά.
- Δημιουργία σύνδεσης μεταξύ σχολείου και εργασίας, μελλοντικές ευκαιρίες απασχόλησης και επαφές, πρόσβαση στις ευρωπαϊκές αγορές και τα δίκτυα.
- Εφαρμογή και βελτίωση της ακαδημαϊκής και τεχνικής μάθησης στην πραγματική εργασία.
- Μια εμπειρία και ένα πιστοποιητικό αναγνωρισμένο σε όλη την Ευρώπη.
- Απόκτηση διαπροσωπικών δεξιοτήτων όπως προσωπική ανάπτυξη, κίνητρα, αυτοπεποίθηση, αυτονομία, ανεξαρτησία.
- Επίτευξη επίγνωσης της σταδιοδρομίας και δεξιοτήτων ανάπτυξης και διαχείρισης της.
- Απόκτηση επιχειρηματικού πνεύματος, όπως ανάληψη κινδύνων, λήψη αποφάσεων, διαχείριση αλλαγών, πνεύμα πρωτοβουλίας.
- Ανάπτυξη διαπολιτισμικών ικανοτήτων, όπως προσαρμοστικότητα, ευελιξία, ευρωπαϊκή και διακρατική νοοτροπία, οι οποίες είναι απαραίτητες για την πρακτική άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος σε διακρατικό επίπεδο.
- Απόκτηση σκληρών δεξιοτήτων, τεχνικής εμπειρίας και γνώσεων που μπορούν να επιτευχθούν μόνο με πρακτική εμπειρία.
- Απόκτηση ικανοτήτων, δεξιοτήτων και συμπεριφορών (π.χ. ανάληψη ευθύνης, επικοινωνία, δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων).
- Βελτίωση ή απόκτηση γλωσσικών ικανοτήτων.
- Εξερεύνηση μιας νέας κουλτούρας.
Εκτύπωση